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我系为威高集团举办新入职员工职业生涯规划培训
2018-12-21

2018年12月19日,受威高集团委托,我系社会培训办公室、校企合作办公室对威高集团新入职的41名员工进行职业生涯规划培训。

培训课程从职业规划基本概念、分段规划、职业规划的有效途径、规划方案举例、制定适合自身的职业规划等五个方面展开,收到了良好的效果,得到了参训人员的好评。

 

员工职业生涯管理,是指企业对决定员工职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析,制定有关员工在事业发展上的战略设想与计划安排。具体而言,它是对员工职业生命的精细化管理,是把员工个人发展与组织发展企业为了解员工个人的特点,了解其成长和发展的方向及兴趣,不断增强员工的满意度与敬业度,并使员工的发展与组织的发展统一协调起来,制定有关员工个人成长、发展的计划,对员工的职业生涯发展进行管理。

生物与化学工程系

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